2020年秋季，智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢，根據平台大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2020年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》，希望能給大家些參考。
數據顯示，全國38個主要城市平均招聘薪酬為8688元/月。其中MINUS8法老貓，共有16個城市的薪酬水平出現環比上升，22個城市的薪酬水平環比下降；與去年同期相比，19個城市的薪酬同比小幅上升，另外一半城市的薪酬同比下降。北上深廣作為超一線城市MINUS8法老貓，雖然薪酬同比都有上升，但深圳和廣州的薪酬水平環比均有1.1%的下降。
根據數據，2020年秋季招聘中，上市公司的平均薪酬較高，為9927元/月，其次是外資公司，平均月薪為9549元；在51個行業中，有24個行業的薪酬環比上升凱發K8旗艦廳AG，其中貿易/進出口行業的薪酬環比上漲幅度較大，為6.1%，其次為辦公用品及設備行業，為4.8%。
報告稱，從不同性質企業的競爭指數來看，國有企業的競爭指數最高MINUS8法老貓，為61.9，上市公司的競爭指數位列第二，為50.0。
可以看到，在智聯招聘發布的《2020年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》中凱發K8旗艦廳AG，排名前38名中，並沒有我們常州。轉戰到職友集網站，查到了下面這份數據MINUS8法老貓，常州的月平均工資是6890元/月！
很多人肯定會疑問：我怎麼拿不到這麼多工資？在常州，到底哪些行業和崗位具有競爭力？我們一起來看一下吧！
排名前五的行業中，房地產行業位居第一，廣告行業排名第二；其次是通信/電信/網絡設備；金融/投資/證券位列第四，其後是新能源行業，排在第五。
從供需兩端的環比變化看，房地產行業逐漸恢復開工，招聘職位的環比增幅高于簡歷投遞量的環比增幅，競爭加劇，回暖勢頭較為明顯。
當地排名前十的崗位中，銷售經理的崗位位列第一，薪酬相較拉開了差距，可以達到9680元/月；其次是電氣工程師和工藝工程師；質量工程師和銷售代表分別列第四第五，外貿業務員排名第六。
我們查看了常州地區的銷售經理崗位收入概況，31.9%的在職人員月薪可以達到10000-15000元/月，隨著學歷的提高凱發K8旗艦廳AG，月薪也會隨之有所增加MINUS8法老貓。
從數據表格上來看，操作工、檢驗員和銷售代表是經常需要加班的崗位前三名，我們常聽說的技術員排在第七名。
進入第三季度凱發K8旗艦廳AG，常州地區社會經濟凱發K8旗艦廳AG、民生等逐漸恢復凱發K8旗艦廳AG，就業市場的需求環比增長，而簡歷投遞量環比下降，顯示出常州地區企業經營狀況開始好轉且競爭激烈程度有所緩和。不同行業回暖的程度不同，職業需求變化也不同。
于用人單位而言，調整企業抗風險能力凱發K8旗艦廳AG，進一步優化組織結構，在組織內部尋求持續增長的內生力量，是抵抗風險的重要因素；對于求職者來說，無論各種情況下，都應摒棄“求穩”心態凱發K8旗艦廳AG，不斷學習新知識與新技能，保持對新技術的敏感，也是提升自身職場內力的關鍵MINUS8法老貓。凱發k8首頁凱發K8旗艦廳，凱發K8國際娛樂官網入口，凱發K8國際！凱發，國家建設！凱發K8國際娛樂官網入口。凱發k8官網首頁，
